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店舗力強化をバックアップします
店長のリーダーシップを強化しませんか？さらにチームワークも良くなります！？
TBEによるリーダーシップ強化研修
店長にもっとリーダーシップを発揮して欲しい・・・ 店長の言うことをスタッフが実践せずになかなかチームがまとまらない・・・そんなことでお困りではないですか？？
当研修では、TBE（タワービルディングエクササイズ）という簡単なゲーム方式で店長に自分のリーダーシップ・マネジメントの改善点を自覚してもらいます。スタッフが一緒に参加すれば、店長の気持ちが判り、積極的に協力する頼りになるスタッフに成長するきっかけになります。
お店単位で行えば、チームワーク強化にも役に立ちます。
研修の概要
研修と言っても、みんなである「ゲーム」を行い、そこで気づいたことを簡単なメモにまとめるだけのものです。
体を動かす「参加型」の研修ですから、居眠りしたり、聞いていないなどの実質的な不参加者がでることはありません。
研修に必要なもの
1 教材・道具・・・すべて当社で準備します。事前に参加者人数と内訳をお知らせいただきます。
2 参加人数・・・・3～4
3 1チーム、2チーム以上で実施可能です。（6名以上30名以下が目安です）
4 会場・設備・・・３～４名1チームで行います。チーム数に応じたテーブル（水平で凹凸のないもの）、参加人数分の椅子。店休日のお店や休憩室・会議室などで構いません。
会場が確保できない場合、当社で手配することも可能です（会場費別途有料となります）
5 所要時間・・・・90分～120分です。3～4
6 で１チーム、3～5チーム程度が適正です。
TBE(タワービルディングエクササイズ)とは？
米国のHeyGroupeなどが行っているリーダーシップ養成プログラムの一つです。
当社でアレンジを行い、安全で手軽に行えるゲーム形式の研修になっています。
どんな効果が期待できる？
店長（またはリーダー的役割の人）が自分自身のリーダーシップ・マネジメントの特徴（クセや個性）を自覚することができ、そこから自身のリーダーシップスタイルやマネジメント手法の改善への気づきを得ることができます。また、参加した他のスタッフは店長（リーダー）の個性を知ると共にその仕事の重要性や大変さを理解することで、より一層協力的な姿勢となるきっかけになります。
ゲーム感覚で全員参加型の研修のため、コミュニケーションの活性化やチームワークの醸成にも役立ちます。
